全息網遊之這不科學第 30 節

夏总抬起食指敲了两桌面：“能保证定有打报复的机会？？”

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主管嘿嘿笑两声：“只能保证错了这次以就很难有这样的机会了。”

说实话，夏总还是喜欢测试员这份工作的，但能第时间到最新的游戏，还没有班时间限制，只需在时间完成工作就可以了。薪资虽然较低，但对说，钱多，够用就好。如果是这次老太太打苦牌施，在未几年都会考虑换工作。

，现在辞职也代表换工作，开始就打算着辞职重新找份键盘网游的工作，至少能在家电话的时候第时间接到，地工作时的几率低点，

重点在于对小莫的打报复，在于如何才能继续这份工作。

“其实也想辞职的主是家里问题。”

主管可怜巴巴地看着夏总：“测试期间总共也才个多月。”

“，如果能解决了游戏就接到家电话的问题，应该能撑这个多月。”

闻言，主管立刻拍脯保证：“肯定行，就接电话的功能吗？”

虽然在保证完之还打电话到技术部行详的询问，但从脸的盛开的程度，难猜测技术部给了很好的答复。

“搞定。”手机，主管冲夏总比了个拇指，“会们就派去。”

夏总点了点头：“那先回去了。”

“回去那么早什么呀？们再聊聊呗。”

“们技术部专于开锁以及非法入室等犯罪活？”

“”主管尴尬地挠了挠头，所剩无几的头发又掉小撮，“。”

夏总没回应，算是默许了对方的话。

所谓无事献殷勤非即盗，主管当然也可能毫无目的就讨好。业界有个关于的迷思，据说凡是主请辞或是被辞退的公司都没好场，这在看本就是个三成虎的谣传，可这似乎成为了主管讨好的理由之。

另个重的理由，概是目没有任何款全息网游能通测试期的检验成功市，这片领域就相当于块难以开发的沃土，旦开发成功，绝对途无量。谁都想开荒沃土，第个尝甜头的，所以防止员工带着部资料和分析跳槽，也成了畅游需重点关注的环节之。

即使会编写程序也会修改数据，但只智商是负数，眼睛没瞎耳朵没聋，将自己在这款游戏中所看所闻稍微整理，就能让那些端的测试员们分析个所以然。因此，论是员工带着信息跳槽或是贩卖信息，都是用对着自己太阳的自杀行为。

这就是为什么畅游以及些游戏公司，在全息网游测试期间全都成了孙子的理由。

顺带提，夏总直认为，个理由才是游戏公司财务状况现问题的主原因，所以从得寸尺，安守本分唔，这或许也是在业界越越抢手的原因之？

夏总拿起同和辞职信，发现主管神略微张地闪到了。

转，夏总隔着落地玻璃看到外面齐刷刷地折成直角的员工们，和名坦然地接受着众的鞠躬，阔步从办公区的头走到了另头的青年。

招摇的金发，或许碧眼，好看的五官，材结实也够，浑霸气侧漏。

在青年从夏总的视中消失，夏总对行的评分结果也了——作为个男，夏总会给68分。如果假设夏总是个女，会给75分。